Ce point est souvent négligé par les futurs retraités, alors qu’il peut influencer directement le montant de la pension. Dans certains cas, rester quelques mois de plus en activité peut permettre d’améliorer sensiblement les revenus de retraite.
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Quelques mois de travail supplémentaires peuvent faire la différence
Des experts des organismes de retraite rappellent qu’un léger décalage dans la date de départ peut avoir des effets financiers sur le long terme. Travailler un peu plus longtemps peut parfois permettre d’effacer une année de salaire plus faible dans le calcul de la pension.
Selon certaines estimations, cette optimisation peut représenter entre 15 et 20 euros bruts supplémentaires par mois. Sur une durée de retraite de vingt-cinq ou trente ans, cela peut représenter plusieurs milliers d’euros cumulés.
L’importance des trimestres cotisés
Un autre facteur déterminant concerne le nombre de trimestres validés. Pour bénéficier d’une retraite à taux plein, un nombre précis de trimestres doit être atteint selon l’année de naissance.
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