Mais alors qu’il vient tout juste d’obtenir cette aide, l’homme décide de quitter l’Espagne pour se rendre au Maroc. Jusque-là, rien d’illégal puisqu’en Espagne, un demandeur d’emploi peut s’absenter pendant quinze jours sans risquer de perdre ses droits. Au-delà de cette période, une autorisation accompagnée de justificatifs doit être obtenue, sans quoi la sanction peut vite tomber avec la suspension, voire la suppression des allocations.
Maroc, MEKNES © shutterstock
Il part en vacances au Maroc deux jours après avoir touché son allocation chômage.
Absent trois mois au Maroc, il doit rembourser ses allocations chômage
Or, l’homme au chômage est resté au Maroc jusqu’au 9 janvier 2022, soit environ trois mois. Une absence prolongée qui va lui coûter cher puisque la justice tranche et lui réclame 8 496,55 euros de trop-perçus. Pour sa défense, l’Espagnol assure ne pas avoir été mis au courant de cette règle. Il affirme également avoir informé un agent administratif de son départ. Une version contestée par ce dernier, qui déclare lui avoir dit qu’il n’avait droit qu’à quinze jours. Pour tenter de se justifier, l’Espagnol évoque alors des difficultés à trouver un billet d’avion pour son retour. Il explique également être tombé malade au Maroc, ce qui aurait retardé son départ.
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